Wil jij graag worden uitgedaagd om na te denken over nieuwe mogelijkheden om de aanpak van cybercrime en gedigitaliseerde criminaliteit verder vorm te geven? Ben je officier of OIO (in de laatste fase van je opleiding), geïnteresseerd in dit onderwerp en wil je ermee aan de slag? Dat kan! Je kunt solliciteren tot en met 8 november bij het arrondissementsparket Den Haag.

Wat ga je doen?
Je krijgt van ons de kans om een professionele en zichtbare bijdrage te leveren aan de bestrijding van online criminaliteit. Met onze interne opleidingen helpen we je om snel kennis op te doen.Er wordt onderscheid gemaakt tussen cybercrime en gedigitaliseerde criminaliteit. Bij cybercrime gaat het om criminaliteit waarbij informatie- en communicatietechnologie (ICT) zowel het middel als het doelwit is. Cybercrime kent technieken en middelen enerzijds en verschijningsvormen anderzijds. Bij technieken en middelen gaat het om hacken, malware, botnets, DDoS-aanvallen en social engineering. Bij verschijningsvormen gaat het om het doel waarmee de technieken en middelen worden ingezet, zoals verstoring van ICT, afpersing, diefstal van datasets met persoonsgegevens en fraude met betaalmiddelen. Gedigitaliseerde criminaliteit ziet op traditionele delicten waarbij ICT als middel wordt ingezet, maar niet het doel is. Het oplichten van personen via e-mail, WhatsApp-berichten of social media en het oplichten van aan- en verkopers op online handelsplatformen zijn voorbeelden van gedigitaliseerde criminaliteit.

Jij bent als officier cybercrime voor collega’s hét aanspreekpunt op cybercrime en gedigitaliseerde binnen de Onderzoeksomgeving en dit draag je ook actief uit. Je kijkt met een brede blik naar strafrechtelijke onderzoeken op het gebied van cybercrime en gedigitaliseerde criminaliteit en weegt af welke strategie het meeste effect gaat sorteren. Bijvoorbeeld strafrechtelijk of via een alternatieve afdoening? Welke mogelijkheden tot interventie bieden partners? Je overlegt, maakt risicoafwegingen, werkt met scenario’s, bedenkt originele onderzoeks- en vervolgingsstrategieën en stuurt bij. Het gaat hierbij om High Impact Crime (HIC).

Wie ben jij? 
We zoeken een enthousiaste officier van justitie met ervaring of affiniteit met cybercrime en gedigitaliseerde criminaliteit. Je bent een creatieve duizendpoot die strafrechtelijke kennis combineert met daadkracht. Je hebt oog voor de belangen van verdachten en slachtoffers en zorgt dat kennis duidelijk en toegankelijk wordt gemaakt voor collega’s en ketenpartners. Bovendien ben je in staat om kennis bij collega’s verder en blijvend te vergroten.Je werkt nauw samen met de collega’s van het cybercluster binnen het parket en helpt bij het kiezen van zaken en het enthousiasmeren van collega's voor digitale criminaliteit. Je krijgt veel eigen verantwoordelijkheid en wordt uitgedaagd om nieuwe mogelijkheden te bedenken om online criminaliteit aan te pakken, samen met andere partijen, zowel nationaal als internationaal.

De volgende competenties zijn jou aantoonbaar vertrouwd:                                      

• Overtuigingskracht: je kan door dialoog en luisteren weerstanden overwinnen en win-win oplossingen realiseren.
• Omgevingsbewustzijn: je kent de organisatie en het netwerk van stakeholders en kan deze inzetten om zaken te realiseren.
• Creativiteit/innovatie/leervermogen: je komt met nieuwe oplossingen en ideeën buiten de gebaande paden.

Werken bij het Openbaar Ministerie 
Je gaat aan de slag bij het arrondissementsparket Den Haag. Den Haag: de stad van recht en vrede, regeringsstad, woonplaats van de koning, en vestigingsplaats van vele internationale instellingen. Maar ons arrondissement is groter dan alleen de stad: met ruim 34 gemeenten - ruim 2 miljoen inwoners. Steden als Gouda, Leiden, Alphen aan den Rijn en Delft, maar ook landelijk gebied en een lange aantrekkelijke kustlijn. Ruim 380 medewerkers van het parket werken dagelijks aan de strafrechtelijke handhaving van de rechtsorde in deze regio. Samen onderzoeken ze strafbare feiten, sporen verdachten op, gaan achter het crimineel verdiende geld aan, en begeleiden slachtoffers en proberen voor hen genoegdoening te vinden.

De organisatie van het parket bestaat uit een viertal afdelingen, te weten: Beleid & Strategie (B&S), Interventies & Onderzoeken (I&O), Administratie en Bedrijfsvoering. Het betreft hier een functie binnen de afdeling Interventies en Onderzoeken (I&O). Bij I&O werken ongeveer 180 medewerkers, verdeeld over zes teams, aangestuurd door teamleiders. De teams binnen de afdeling zijn de volgende: twee gebiedsgebonden HIC-teams (Groene Randstad en Stad Den Haag), team Ondermijning, team ZSM, team Opleidingen en team Persoons Gebonden Aanpak (PGA).                              
Voor het HIC-team Groene Randstad zijn we op zoek naar 1 fte officier van justitie, waarbij 50% van de tijd wordt belast met het behandelen van commune strafzaken en voor 50% met cyber- en gedigitaliseerde criminaliteit zaken. Vanuit je officiersrol op commune strafzaken binnen de onderzoeksomgeving wordt je ingeroosterd op opvang-diensten en MK-zittingen. Ook draai je ongeveer 1 keer in de maand een ZSM-dienst.

Het Openbaar Ministerie (OM) zorgt voor opsporing en vervolging van strafbare feiten. Bij het OM werken ruim 6.000 medewerkers met diverse (culturele) achtergronden, opleidingen en kwaliteiten. Het is belangrijk dat alle collega’s zich bij het OM thuis voelen en gerespecteerd en gewaardeerd worden. Ook in talent en groei. Lees hier meer.                                                                                                                          

Overige arbeidsvoorwaarden 
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Wil je meer weten? Dan kun je contact opnemen met Georges van den Eshof, coördinerend officier van justitie cybercrime.

Voor vragen over de sollicitatieprocedure neem je contact op met Perwina Niranjan, HR adviseur via: p.niranjan@om.nl
 
Sollicitatiewijze 
Je kan je sollicitatiebrief en cv uploaden tot en met 8-11-2024 o.v.v. vacaturenummer OM-3645 via de knop solliciteer hieronder.