In Nederland leven veel verschillende mensen samen. En namens al deze mensen is het OM verantwoordelijk voor de opsporing en vervolging van strafbare feiten. Die diversiteit aan mensen zien we ook terug in de zaken die we als OM behandelen. Bij verdachten, slachtoffers, advocaten en andere belanghebbenden. 

Om ons werk goed te kunnen doen, is het van belang dat we begrijpen wat er speelt in onze multiculturele samenleving. Dat we met een brede blik – vanuit verschillende perspectieven - naar zaken kunnen kijken. Om de context beter te begrijpen, feiten op waarde te schatten, de juiste vragen te stellen en ons in te leven in persoonlijke situaties. Om dat te bereiken, is het nodig dat de samenstelling van ons personeelsbestand een goede afspiegeling is van de diversiteit binnen de Nederlandse samenleving. We zijn er immers voor iedereen, zonder onderscheid te maken of mensen uit te sluiten.

Maar er is meer. Ook binnen onze organisatie vinden we het belangrijk dat iedereen zichzelf kan zijn en kan meedoen. Het OM wil een werkomgeving bieden waarin iedere medewerker tot diens recht komt, ongeacht geslacht, seksuele identiteit, geloofsovertuiging, beperking, persoonlijke bijzonderheden, etcetera. Werken bij het OM betekent dat je openstaat voor – en kan omgaan met – verschillen in perspectief, achtergrond én inzicht. Kom jij bij ons werken?