Als medewerker van het OM val je onder de CAO Rijk indien je rijksambtenaar bent, of onder de rechterlijke macht. Hieronder worden de verschillende arbeidsvoorwaarden nader toegelicht.
Arbeidsvoorwaarden Rijksambtenaren
Als je bij het OM werkt, en niet als officier, dan ben je een rijksambtenaar. Informatie over het salaris en de arbeidsvoorwaarden voor rijksambtenaren binnen het OM vind je hier.
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Dit bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Die tijd zijn bovenwettelijke uren, naar rato omvang dienstverband en leeftijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van het budget te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in extra verlof en andersom. Vanaf 2025 kun je hiermee zelfs belastingvrij je studieschuld aflossen.
Het OM hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Flexibel feestdagenverlof
Bij het OM krijg je de mogelijkheid om voor jou belangrijke religieuze of culturele (feest)dagen zoals Eid al-Fitr, Keti Koti, Thanksgiving, Pesach of Divali te vieren zonder dat je daar een vrije dag voor hoeft op te nemen.
Arbeidsvoorwaarden Rechterlijke macht
Als officier van justitie (en advocaat-generaal, dat is de officier van justitie in hoger beroep) val je onder de rechterlijke macht. De arbeidsvoorwaarden voor de rechterlijke macht zijn geregeld in de Wet rechtspositie rechterlijke ambtenaren en de Besluit rechtspositie rechterlijke ambtenaren.
Als je bij het OM in dienst komt als officier van justitie, dan is dat als 'officier in opleiding' en krijg je een tijdelijk dienstverband voor de duur van de opleiding tot officier van justitie (OIO-opleiding). De exacte inschaling is afhankelijk van jouw werkervaring, en vindt plaats in de RM-salariscategorie 9A. Je hebt zowel tijdens als na de opleiding recht op 16,5% IKB-budget en een vaste onkostenvergoeding. Verder kun je rekenen op uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof en de mogelijkheid om vier dagen te werken.
Flexibel feestdagenverlof
Bij het OM krijg je de mogelijkheid om voor jou belangrijke religieuze of culturele (feest)dagen zoals Eid al-Fitr, Keti Koti, Thanksgiving, Pesach of Divali te vieren zonder dat je daar een vrije dag voor hoeft op te nemen.