Misstanden en onrecht gaan je niet alleen aan het hart, je wilt ze aanpakken. Met oog voor de menselijke maat. Als adjunct-officier van justitie draag je bij aan een rechtvaardige maatschappij en leg je een stevig fundament voor je juridische carrière.
Ben jij een jurist met minimaal 2 jaar ervaring na afstuderen en heb je een grote maatschappelijke drive? Op deze pagina vind je alles over de vacatures, de functie, het salaris, de opleiding en de selectiecriteria.
In december kun je weer solliciteren voor de eerstvolgende opleiding die start in 2025. Je kunt ook nu alvast je interesse met ons delen door je op te geven voor de talentpool. Je ontvangt dan updates over de opening van de vacature en webinars over het vak en de selectieprocedure. Of stuur een email met je cv naar ons werving & selectie-team (w.s@om.nl).
Als adjunct-officier ondersteun je de officier van justitie bij strafzaken. Je beoordeelt dossiers en overlegt hierover met bijvoorbeeld de politie, Reclassering, Raad voor de Kinderbescherming, of andere ketenpartners. Je staat zelfstandig op enkelvoudige zittingen, bijvoorbeeld over winkeldiefstal of alcohol in het verkeer, en bereidt deze voor - inclusief hoorgesprekken, de tenlastelegging en de dagvaarding. Je beoordeelt onderzoekswensen en verzoeken van de advocaat of verdachte. Op zitting hoor en ondervraag je de verdachte en uiteindelijk presenteer je de zaak en jouw afwegingen met oog voor alle belanghebbenden.
Als adjunct-officier draai je ook ZSM-diensten. Je zorgt ervoor dat het werkproces goed verloopt en ondersteunt de ZSM-Officier bij de beoordeling van zaken. Aan de hand van de justitiële documentatie en de informatie van ketenpartners, waardeer je de bewijsmiddelen en bereid je de afdoeningsbeslissing voor. Je werkt daarbij samen met de ketenpartners op ZSM. Ook beoordeel je informatie over schade van slachtoffers en de mogelijkheid om een schaderegeling te treffen.
Meer weten? Stuur een email, eventueel met je cv, naar w.s@om.nl. Of geef je op voor de talentpool en ontvang updates over de opening van de vacature en webinars.
Voor de functie van adjunct-officier van justitie in opleiding gelden de volgende functie-eisen:
Ben je wel afgestudeerd in het Nederlands recht maar heb je minder dan twee jaar juridische werkervaring? Dan is een functie als interventiejurist of het traineeship mogelijk interessant voor jou. Bekijk hier alle juridische banen bij het OM en de ervaringseisen.
De opleiding tot adjunct-officier van justitie start in 2025 en duurt één jaar. De opleiding bestaat uit een combinatie van theorie en praktijk en wordt verzorgd door de SSR, het opleidingsinstituut voor de Rechtspraak en het Openbaar Ministerie.
De opleiding start met een introductieperiode, die je afsluit met een proeve van bekwaamheid. Dit is een simulatiezitting, waarbij je optreedt als adjunct-officier van justitie en wordt beoordeeld door officieren. Na een positieve beoordeling behaal je het zittingsvaardigheidsbewijs (ZVB) en kun je je opleiding vervolgen.
Tijdens jouw opleiding wordt je begeleid door een coördinerend opleider. In de digitale leeromgeving van de SSR vind je alle informatie over de opleiding en bijeenkomsten van de SSR, en hou je jouw voortgang bij in het digitaal portfolio. Nadat je jouw opleiding hebt afgerond, mag je starten als adjunct-officier van justitie bij één van onze parketten.
Als adjunct-officier in opleiding start je in aanloopschaal 10 (CAO Rijk) met een startsalaris van minimaal €3404,- en maximaal €5389,-. Na succesvolle afronding van de opleiding ga je van schaal 10 naar schaal 11 en kun je rekenen op een inkomen tussen de €4024,- en €6110,-.
Naast een competitief salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) waarmee je jouw arbeidsvoorwaarden deels zelf kunt samenstellen. Het IKB komt overeen met 16,37% van je bruto jaarsalaris en dit kun je laten uitbetalen wanneer het jou uitkomt, of omzetten in extra verlof. Vanaf 2025 kun je hiermee zelfs belastingvrij je studieschuld aflossen.
Het OM biedt een breed scala aan secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van ov-reiskosten voor woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof. Daarnaast heb je met het flexibel feestdagenverlof de mogelijkheid om voor jou belangrijke religieuze of culturele (feest)dagen zoals Eid al-Fitr, Keti Koti, Thanksgiving, Pesach of Divali te vieren zonder dat je daar een vrije dag voor hoeft op te nemen.