Let op: deze functie is uitsluitend bedoeld voor mensen die staan geregistreerd in het doelgroepenregister. Dit betekent dat je valt onder de wet Banenafspraak.

OMdat jij met jouw inzet en energie als juridisch medewerker een bijdrage wil leveren aan de verkeersveiligheid van Nederland. OMdat jij je verder wil ontwikkelen tot een professionele beoordelaar en je jouw juridische kennis en vaardigheden wil aanscherpen bij het Openbaar Ministerie. Wij zijn op zoek naar meerdere nieuwe collega’s met een indicatie banenafspraak. 

Wat ga je doen?
Als juridisch medewerker kom je te werken voor het Parket Centrale Verwerking Openbaar Ministerie (CVOM) in Utrecht. Hier beoordelen we jaarlijks meer dan 960.000 zaken. Op de afdeling Mulder beoordelen we beroepen die zijn ingediend tegen verkeersboetes (Mulderbeschikkingen). Hierbij kun je denken aan boetes die opgelegd zijn vanwege: snelheidsovertredingen, het negeren van rood licht of mobiel bellen in de auto. Aan de hand van gegeven kaders en wetten (Wet administratiefrechtelijke handhaving verkeersvoorschriften en de Algemene wet bestuursrecht) behandel je beroepen van burgers of hun gemachtigden. Je vraagt waar nodig aanvullende informatie op bij de burger of bij verbalisanten. En als de beroepsinsteller hierom verzoekt, houd je een hoorgesprek. Deze hoor gesprekken kunnen telefonisch of op locatie in omgeving Utrecht plaatsvinden. 

Er wordt natuurlijk niet van je verwacht dat je alle werkzaamheden van juridisch medewerker al direct kunt. Je krijgt tijd om de werkzaamheden eigen te maken en er is tot op zekere hoogte maatwerk in het takenpakket mogelijk. Je begint met een intern inwerk- en opleidingsprogramma op ons kantoor in Utrecht. Tijdens de opleiding doe je zowel kennis op van de inhoudelijke eisen voor de beoordeling van een Mulderzaak, als van onze systemen. Je wordt hierin begeleid door ervaren senior beoordelaars. Daarnaast heb je een buddy aan wie je vragen kunt stellen. Jouw teamleider volgt je ontwikkeling en kijkt wat jij nodig hebt om uit te groeien tot een zelfstandig juridisch medewerker.

Wie ben jij?
Je kunt snel en zorgvuldig een oordeel vormen en met begrip voor wat kan, wat moet en wat wenselijk is. Je bezit goede schriftelijke vaardigheden waardoor je goed zaken op papier kunt zetten die begrijpelijk zijn voor de burger. Je kunt prima zelfstandig werken, wat niet betekent dat je een solist bent. Je begrijpt dat de kwaliteit van ons werk ook wordt bepaald door samenwerking. Initiatief nemen gaat je goed af.

Verder heb je: 

• Een juridische opleiding op minimaal mbo-4 niveau afgerond met enige (administratief) juridische werkervaring. 
• Een indicatie Banenafspraak. Je staat geregistreerd in het doelgroepenregister. 
• Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
• Bij voorkeur kennis van relevante wet- en regelgeving, zoals de Wet administratiefrechtelijke handhaving verkeersvoorschriften en de Algemene wet bestuursrecht.

Werken bij het Openbaar Ministerie
Het Openbaar Ministerie (OM) zorgt voor opsporing en vervolging van strafbare feiten. Bij het OM werken ruim 6.000 medewerkers met diverse (culturele) achtergronden, opleidingen en kwaliteiten. Het is belangrijk dat alle collega’s zich bij het OM thuis voelen en gerespecteerd en gewaardeerd worden. Ook in talent en groei. Lees hier meer.

Over de afdeling
Je komt te werken bij Parket CVOM op de afdeling Mulder, in het team Mulder Beoordelen. Het team bestaat uit ongeveer 120 collega’s, verdeeld over verschillende teams. Ondanks dat we deels thuis werken, worden iedere maand momenten van samenkomst georganiseerd. Je kunt denken aan een gezamenlijke bijeenkomst op kantoor met een deel van het team om werkafspraken te evalueren en bespreken en mogelijk relevante jurisprudentie en casussen met elkaar te delen. Maar ook aan een kerst- en paaslunch, suikerfeest of een pubquiz tijdens de maandborrel. 

Parket CVOM is het verkeersexpertisecentrum van het Openbaar Ministerie, waar handhaving van de verkeersregels en de kleine norm centraal staan. Met bijna 700 collega’s leveren we een essentiële bijdrage aan de verkeersveiligheid en het rechtvaardigheidsgevoel van iedereen die in Nederland woont, werkt of verblijft. We beoordelen meer dan 960.000 zaken per jaar, van Mulderberoepen (verkeersgedragingen) tot overtredingen (zoals alcohol in het verkeer). Parket CVOM is een jonge en dynamische werkomgeving, waar intensief wordt samengewerkt met de andere OM-onderdelen en ketenpartners. We delen onze kennis over verkeer met andere onderdelen van het Openbaar Ministerie, het Ministerie van Justitie en Veiligheid en de politie.

Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

• Je bent minimaal 24 uur per week beschikbaar.
• De selectiegesprekken vinden plaats op dinsdag 20 mei 2025 (middag) en donderdag 22 mei (middag) 2025 op ons kantoor in Utrecht. In dit gesprek zullen we samen kijken wat nodig is om tot een ideale werkplek te komen. Hierin is ook maatwerk mogelijk. 
• Er zijn uitstekende mogelijkheden om thuis te werken na het inwerktraject met als uitgangspunt: 50% thuis en 50% op kantoor in Utrecht.
• Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor indiensttreding.

Meer informatie
Wil je meer over de functie weten? Dan kun je contact opnemen met Aisa Sanches (Teamleider) via e-mailadres a.sanches@om.nl of Elsoe Fessehazion (Teamleider) via e-mailadres e.fessehazion@om.nl

Sollicitatieprocedure
Mocht je meer informatie willen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Liza Bardoel (HR Adviseur) via e-mail l.bardoel@om.nl 

Sollicitatiewijze 
Je kan je sollicitatiebrief en cv uploaden tot en met 14-5-2025 o.v.v. vacaturenummer OM-4172 via de knop solliciteer hieronder.