Hoe organiseer je het delen van privacygevoelige data tussen opsporingsdiensten op een veilige manier en binnen de eisen van BIO2, AVG en de Wet gegevensverwerking door samenwerkingsverbanden (WGS)? Wij zijn op zoek naar een functionaris Informatiebeveiliging die deze vraag beantwoordt en hiermee een zichtbare impact maakt op de informatieveiligheid van iCOV.

Wat ga je doen?
Als Functionaris Informatiebeveiliging ben jij de schakel tussen management en de techniek, waarbij je via informatiebeveiligingsbeleid zorgt dat iCOV ‘in control’ blijft. Daarmee ben je onder andere de tactische bewaker van onze hoog gevoelige data-omgeving, waarin data van deelnemers zoals de Politie, Belastingdienst en FIOD verwerkt wordt. Jij zorgt ervoor dat de informatiebeveiliging rond onze datastromen en rapportages continu voldoet aan de wet- en regelgeving, waaronder de BIO 2.0, WGS en AVG. Dagelijks houd je je bezig met het bijhouden van het ISMS, het adviseren van het management over informatiebeveiliging, en de coördinatie bij eventuele incidenten waarbij ook een nauwe samenwerking met de Chief Privacy Officer van belang is. Je onderhoud een goed contact met securityspecialisten binnen het OM over uitgangspunten en normen, met het Security Operations Centre en met specialisten binnen de hoog beveiligde rekencentrumomgeving. Daarnaast vergroot je het security-bewustzijn op de werkvloer en stem je de beveiligingseisen nauw af met de security-officers van onze netwerkpartners.

Wie ben jij? 

• Je hebt een afgeronde WO-opleiding in de richting van cyber security, informatiebeveiliging of IT-audit.
• Je hebt aantoonbare affiniteit met zowel de technische als functionele IT-kant van informatiebeveiliging. 
• Je hebt minimaal 3 tot 5 jaar relevante werkervaring op het gebied van informatiebeveiliging of IT-audit, bij voorkeur binnen de (Rijks)overheid of een complex data gedreven samenwerkingsverband. Heb je 1 tot 3 jaar relevante werkervaring met informatiebeveiliging binnen de Rijksoverheid? Dan nodigen we je uit om te solliciteren. 
• Je hebt diepgaande kennis van relevante normenkaders en wetgeving, zoals de Baseline Informatiebeveiliging Overheid (BIO 2.0), de AVG en de Wet gegevensverwerking door samenwerkingsverbanden (WGS).
• Je bent in het bezit van relevante certificeringen (of bent bereid deze te behalen), zoals CISM, CISSP, CISA, SECO;
• En bij voorkeur ben je ook ruim bekend (of bereid deze te halen) met de volgende certificeringen CIPP/E of CIPM.
• Je beheerst de Nederlandse taal op C2-niveau.

Competenties:

• Analytisch en conceptueel vermogen: Je bent in staat om complexe privacy- en securityrisico’s snel te doorgronden en die te identificeren. Je herkent patronen en belangen achter informatie en maakt onderscheid tussen feiten en meningen. Vanuit jouw expertise vertaal je je onderbouwde inzichten naar concrete oplossingen. 
• Integriteit: Je bent integer gaat zorgvuldig om met hoog gevoelige opsporings- en handhavingsdata. Je vermijdt belangenverstrengeling en spreekt je uit bij onjuist gedrag.
• Organisatiesensitiviteit: Je kunt makkelijk schakelen en verbinden met zowel de technische specialisten als het management en externe ketenpartners. Je betrekt hen bewust om draagvlak te vergroten.  
• Overtuigingskracht: Je gebruikt logische, goed onderbouwde argumenten, afgestemd op de doelgroep. Je presenteert een samenhangend verhaal en past jouw stijl aan op de doelgroep. Je bouwt aan draagvlak voor besluiten of adviezen, zodat je structurele veranderingen kan doorvoeren. Je weet ook bij weerstand de kern van de boodschap krachtig neer te zetten. 
• Samenwerken: Je zoekt actief de samenwerking met collega’s en groepen op. Je deelt kennis, informatie en ideeën voor de inbreng van anderen en gaat in gesprek met nieuwe collega’s en / of groepen.

Werken bij het openbaar ministerie
Het Openbaar Ministerie (OM) zorgt voor opsporing en vervolging van strafbare feiten. Bij het OM werken ruim vijfduizend medewerkers met diverse (culturele) achtergronden, opleidingen en kwaliteiten. Het is belangrijk dat alle collega’s zich bij het OM thuis voelen en gerespecteerd en gewaardeerd worden. Ook in talent en groei. Lees hier meer.

Over de afdeling
iCOV staat voor infobox Crimineel en Onverklaarbaar Vermogen. iCOV is een samenwerkingsverband van zestien verschillende overheidsorganisaties. iCOV stelt met behulp van data rapportages samen die onze leden kunnen gebruiken om crimineel of onverklaarbaar vermogen te traceren, belastingontduiking tegen te gaan, overheidsvorderingen te innen en markttoezicht uit te oefenen. Werken bij iCOV betekent dus werken aan een veiliger en eerlijker Nederland. Meer weten? Bekijk dan onze website inclusief een korte animatiefilm over het werk van iCOV: www.icov.nl.

Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Dit bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Die tijd zijn bovenwettelijke uren, naar rato omvang dienstverband en leeftijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van het budget te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in extra verlof en andersom, of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

• Salarisschaal 11 conform CAO Rijk.
• Het betreft een functie voor minimaal 32 uur per week.
• De standplaats is Utrecht. 
• Deze functie heeft een contractduur van één jaar. Indien je momenteel een vast dienstverband binnen de Rijksoverheid hebt, zal hier uiteraard rekening mee gehouden worden.
• De eerste sollicitatiegesprekken vinden fysiek plaats in Utrecht op dinsdag 20 oktober 2026. 
• Voor deze functie is een screening van toepassing.
• Acquisitie naar aanleiding van de vacature wordt niet op prijs gesteld.

Meer informatie
Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je contact opnemen met Harriet van Rijs, Senior HR Adviseur iCOV, via h.van.rijs@om.nl. 

Wil je meer weten over de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met Diane Mulders-Nguyen, Recruitment Adviseur, via d.mulders-nguyen@om.nl.

Sollicitatiewijze
Je kunt je motivatiebrief en cv uploaden tot en met 13-10-2026 via de sollicitatieknop.