Wil jij ervoor zorgen dat ontwikkelteams binnen het Openbaar Ministerie hun software veilig en betrouwbaar kunnen ontwikkelen en uitrollen?

Binnen programma EMMA vernieuwen we de technische omgeving waarin applicaties van het OM worden gebouwd en beheerd. Als DevOps / CI/CD Engineer bouw je mee aan onze CI/CD-keten en help je ontwikkelteams om steeds zelfstandiger gebruik te maken van het platform. Daarmee werk je aan digitale voorzieningen waarop duizenden collega’s binnen het OM dagelijks moeten kunnen vertrouwen.

Wat ga je doen?
Als DevOps / CI/CD Engineer maak je deel uit van het platformteam binnen programma EMMA. Je ontwerpt, bouwt en beheert de CI/CD-keten rondom ons OpenShift-platform. Je zorgt ervoor dat ontwikkelteams hun software op een veilige, gestandaardiseerde en efficiënte manier kunnen bouwen, testen en deployen.

Je kijkt daarbij verder dan één pipeline of applicatie. Je ontwikkelt oplossingen die door meerdere teams gebruikt kunnen worden en helpt ontwikkelteams om daar zelfstandig mee te werken. Zie je dat een proces slimmer kan of dat een standaard ontbreekt? Dan denk je mee over een oplossing en help je deze in de praktijk te brengen.

Je houdt je onder andere bezig met:

• het ontwerpen, bouwen en beheren van CI/CD-pipelines, templates en technische standaarden; 
• het integreren van de CI/CD-keten met OpenShift en voorzieningen voor artifacts, images, testen en security; 
• het verbeteren van de developer experience met herbruikbare oplossingen en goede ontwikkel- en deploymentprocessen; 
• het optimaliseren van container-images, deployments en geautomatiseerde kwaliteitscontroles; 
• het analyseren en oplossen van complexe technische problemen binnen pipelines, containeromgevingen en platformdiensten; 
• het zorgvuldig vastleggen van technische oplossingen en werkwijzen en het delen van kennis met ontwikkelteams.

Je werkt onder andere met GitLab CI/CD, OpenShift, Nexus en Grafana. Welke technologie we ook inzetten: voor jou staat voorop dat oplossingen betrouwbaar en goed onderhoudbaar zijn en dat ontwikkelteams er zelfstandig mee verder kunnen.

Wie ben jij?
Je bent een ervaren DevOps- of CI/CD-engineer die begrijpt wat er nodig is om software betrouwbaar van ontwikkeling naar productie te brengen. Je kunt technische problemen analyseren en overziet de samenhang tussen CI/CD, containers en platformdiensten. Tegelijkertijd begrijp je dat binnen een organisatie als het OM zorgvuldigheid en continuïteit zwaar wegen.

We vragen van jou:

• hbo-werk- en -denkniveau op het gebied van IT; 
• minimaal 4 jaar aantoonbare ervaring met het ontwerpen, bouwen en beheren van CI/CD-pipelines binnen een professionele DevOps-omgeving; 
• aantoonbare ervaring met containerisatie en met Kubernetes, OpenShift of een vergelijkbaar containerplatform; 
• ervaring met Linux en scripting, bijvoorbeeld met Bash.

Ervaring met onze volledige technische omgeving verwachten we niet. Ervaring met GitLab CI/CD of OpenShift helpt je om sneller je weg te vinden. Kennis van bijvoorbeeld Nexus, Grafana, ArgoCD, MuleSoft of geautomatiseerde security- en quality tooling is een pré. Ook een certificering zoals Certified Kubernetes Application Developer (CKAD) zien we als een pré.

Competenties die essentieel zijn om deze rol goed te kunnen vervullen zijn:

Accuraatheid en zorgvuldigheid
Je werkt nauwkeurig en controleert wijzigingen in pipelines, configuraties en deployments voordat je deze doorvoert. Je signaleert fouten en risico’s tijdig, werkt volgens afgesproken standaarden en legt technische oplossingen zorgvuldig vast. Daarbij verlies je security, stabiliteit en beschikbaarheid niet uit het oog.

Technisch inzicht en leergierigheid
Je begrijpt de samenhang tussen development, CI/CD, containers en platformdiensten. Je kunt complexe technische vraagstukken analyseren en vertalen naar praktische oplossingen. Je houdt ontwikkelingen binnen je vakgebied actief bij en past nieuwe technologie op een verantwoorde manier toe. De kennis die je opdoet deel je met collega’s en ontwikkelteams.

Communicatieve vaardigheid
Je legt technische onderwerpen helder en begrijpelijk uit en stemt je communicatie af op je gesprekspartner. Je luistert naar de vragen en uitdagingen van ontwikkelteams en kunt technische keuzes goed onderbouwen. Ook schrijf je duidelijke documentatie en weet je draagvlak te creëren voor standaarden en nieuwe werkwijzen.

Werken bij het Openbaar Ministerie
Het Openbaar Ministerie (OM) zorgt voor opsporing en vervolging van strafbare feiten. Bij het OM werken ruim 7.000 medewerkers met diverse (culturele) achtergronden, opleidingen en kwaliteiten. Het is belangrijk dat alle collega’s zich bij het OM thuis voelen en gerespecteerd en gewaardeerd worden. Ook in talent en groei. Lees hier meer.

Over de afdeling
Je komt te werken bij de Informatievoorziening Openbaar Ministerie. Als OM hebben we behoefte aan een toekomstbestendige en duurzame ICT en Informatievoorziening. Dit brengt veel uitdagingen met zich mee, daarom is in 2021 het nieuwe OM-onderdeel Informatievoorziening Openbaar Ministerie (IVOM) opgericht. Centraal in de opgave van IVOM staan drie strategische pijlers. We richten ons de komende jaren op het verbeteren van de performance en stabiliteit van de huidige systemen, het professionaliseren van de IV-organisatie en het vernieuwen van de werkprocessen en het ICT-landschap. Dit doen we met meer dan 200 professionals, die zorgen dat onze ruim 6.300 OM collega’s probleemloos kunnen werken, elke dag opnieuw.

Binnen IVOM kom je te werken in het platformteam van programma EMMA. Binnen EMMA werken we aan de vernieuwing van het applicatielandschap, de ontwikkelstraat en de platformdiensten van het OM. We bewegen naar een omgeving met meer automatisering en standaardisatie, waarin ontwikkelteams steeds zelfstandiger gebruik kunnen maken van beschikbare platformdiensten.

Het platformteam bouwt de technische voorzieningen die deze ontwikkeling mogelijk maken. Niet alles ligt al vast. Dat betekent dat je niet alleen een bestaande omgeving beheert, maar ook kunt bijdragen aan de verdere ontwikkeling van onze platformdiensten en werkwijzen. Daarbij werk je nauw samen met andere technische specialisten en de ontwikkelteams die gebruikmaken van het platform.

Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

• De functie is ingeschaald in schaal 11 van de CAO Rijk (€ 4.132,76 - € 6.275,94); 
• Het betreft een functie voor 36 uur per week; 
• Je ontvangt een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd; 
• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist; 
• Geselecteerde kandidaten ontvangen uiterlijk 6 oktober 2026 bericht; 
• De selectiegesprekken vinden plaats op 12 oktober 2026 in Utrecht.

Voldoe je aan de belangrijkste functie-eisen, maar heb je nog niet met iedere genoemde technologie gewerkt? Laat je daardoor niet tegenhouden om te reageren. We zijn vooral benieuwd naar de relevante ervaring die je meebrengt en hoe je jouw vak in de praktijk uitoefent.

Meer informatie
Wil je meer weten? Dan kun je contact opnemen met Menno van Bers (Teamleider) via telefoonnummer 06-46838578 of via e-mail m.van.bers@om.nl

Sollicitatieprocedure
Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Tim Spijker (Recruitment Adviseur) via telefoonnummer 06-42400400 of via e-mail t.spijker@om.nl

De selectiegesprekken voeren we op een gestructureerde manier. We vragen je daarbij naar concrete situaties uit je eerdere werkervaring. Zo kunnen we op een zo objectief mogelijke manier beoordelen hoe jouw ervaring en competenties aansluiten bij deze functie.

Sollicitatiewijze
Je kunt je motivatiebrief en cv uploaden tot en met 27-09-2026 via de sollicitatieknop.