"Je staat hier eigenlijk nooit stil"
Jasper deed in 2011 zijn afstudeerstage voor de opleiding MBO4 juridisch medewerker bij het Parket Centrale Verwerking Openbaar Ministerie (CVOM) en heeft sindsdien verschillende functies bij het OM gehad. Toen hij in 2018 de overstap maakte naar de IT kwam zijn carrière in een stroomversnelling. Jasper: “Na die overstap is mijn werk er alleen maar leuker op geworden. En nu zit ik hier: doorgegroeid naar de functie van senior functioneel beheerder!
Blijven leren
“Dat ik het hier al ‘zo lang heb uitgehouden’ komt onder andere door de inhoud: strafrecht heeft me altijd gefascineerd. Het is mooi om er in deze functie zijdelings bij betrokken te zijn. Maar minstens even belangrijk voor mij is de dynamiek van deze zich ontwikkelende organisatie. Er zijn in al die jaren telkens weer mogelijkheden geweest om een stap te zetten en door te groeien. Ook mijn huidige functie van senior functioneel beheerder is niet in beton gegoten. Integendeel. Er komen steeds weer nieuwe applicaties en nieuwe werkwijzen bij en dat betekent dat je blijft leren. En daar is ook alle ruimte voor; ik heb heel al heel wat interne opleidingen en cursussen afgerond. Er zijn wat dat betreft bij het Openbaar Ministerie veel mogelijkheden, maar je moet ze wel zélf op willen pakken.”
Teamspirit
“Ik werk in een team van 30 tot 35 collega’s, van wie ongeveer de helft functioneel- en de andere helft technisch beheerder is. Samen houden we de zaaksgebonden applicaties ‘in de lucht’. Elke dag bespreken we in de dagstart de bemanning voor de spoedlijn, de voorraden en de meldingen van collega’s die hulp nodig hebben. Dan moet je denken aan vragen van collega’s over bepaalde applicaties, eventuele storingen en eigenlijk alles waar de gebruikers van onze systemen tegenaan lopen. Verder bespreken we onze werkvoorraden en hebben we regelmatig contact met onze ketenpartners, zoals het CJIB. Onze systemen zijn aan elkaar gekoppeld, dus dan is het belangrijk dat je de werking ervan onderling goed afstemt. Als team zijn we continue op zoek naar manieren om de werkprocessen te verbeteren en het werk voor onze collega’s makkelijker te maken. Dat maakt ons werk heel betekenisvol.”
Collegiaal
“Bij dat alles werken we als team heel nauw samen; je staat er nooit alleen voor. We kunnen altijd bij elkaar terecht met vragen, houden elkaar scherp en ondersteunen samen nieuwe medewerkers. Heel collegiaal dus, dat krijgen we ook vaak terug van nieuwe collega’s: ik heb al regelmatig gehoord dat het hier ‘net een warm bad is’.”
Betrokkenheid
“Mijn betrokkenheid uit zich ook op een heel ander vlak. Ik ben tot voor kort lid geweest van de Ondernemingsraad. Een mooie manier om de organisatie vanuit een ander perspectief te leren kennen en om een bijdrage te leveren aan de verdere ontwikkeling van het Openbaar Ministerie.”
Ambassadeur
Daarnaast ben ik sinds kort een van de ‘ambassadeurs’ voor IT-functies bij het Openbaar Ministerie. Aan ons de taak mensen enthousiast te maken om ook voor het Openbaar Ministerie te komen werken. Zo staat er op het programma dat we binnenkort op het Centraal Station in Utrecht staan om geïnteresseerden meer kunnen vertellen over de verschillende mogelijkheden die we voor IT’ers hebben. Alles om ervoor te zorgen dat onze collega’s zo goed mogelijk worden ondersteund bij hun werk. Daar doe ik het voor!”