Landelijke Bedrijfsvoering Openbaar Ministerie (LBOM) speelt een grote rol in het functioneren van het OM en de dagelijkse ondersteuning van de circa 6.000 OM-collega’s. We ontwikkelen beleid voor de bedrijfsvoering van het OM, vertalen dit naar producten en diensten, die we ook leveren, en we ondersteunen de organisatieontwikkeling van het OM. Dat doen we altijd met een scherp oog voor de kerntaken en uitdagingen van het OM.
LBOM levert een breed pallet aan producten en diensten voor financiën, HR, huisvesting, facilitair en inkoop en OM-brede projecten en thema’s. Dit doen we vanuit een viertal directies: Finance, risk & control (FR&C), Mens en organisatie (MenO), Facilitair, duurzaamheid, huisvesting & inkoop (FDHI) en Ontwikkeling, data & innovatie (ODI) en een afdeling Staf & ondersteuning.
Elke dag weer doen wij ons best om al die zaken vlekkeloos te laten verlopen voor al onze OM-collega’s. Op die manier dragen wij op de achtergrond bij aan een rechtvaardige samenleving.
We doen ons werk vanuit locaties in Utrecht en Den-Haag. Ook op de locaties van de verschillende OM-onderdelen ondersteunen we collega’s bij tal van taken: van het invoeren van facilitaire contracten tot analyse van werkprocessen, het begeleiden van verhuizingen, verbouwingen, het organiseren van evenementen en HRM.
De omgeving waarin we werken is uitdagend en complex. Ontwikkelingen als de digitalisering van de strafrechtketen en de 24/7-samenleving vertalen we in onze dienstverlening. Ook werken we mee aan het toekomstbeeld dat elke OM’er overal en altijd zijn werk moet kunnen doen.
Bij LBOM werken 300 ervaren krachten en (jonge) professionals, met uiteenlopende achtergronden en werkervaring. Met één gemeenschappelijkheid: we zijn dienstverleners. Servicegerichtheid en omgevingsbewustzijn staan dan ook hoog in ons vaandel. De OM-kernwaarden integriteit, collegialiteit, openheid en samenwerking vertalen we in onze manier van werken. Bovendien hechten we waarde aan een omgeving waar medewerkers zich gewaardeerd voelen, met plezier (samen)werken en volop ruimte krijgen voor hun professionele en persoonlijke ontwikkeling.